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Quelques GÉRANTES qui performent !

Journée internationale des droits des femmes : H24 met en lumière quelques fonds pilotés par des GÉRANTES.


Extrait de l'étude "Vers un nouveau genre de finance ?" de Gunther Capelle-Blancard, Jézabel Couppey-Soubeyran et Antoine Rebérioux.

Parmi les gérants de fonds communs de placements, on compte à peine 10 % de femmes aux États-Unis, et moins de 3 % si l’on se restreint aux gérantes de hedge funds (Borowski, 2017).

  • Celles-ci gèrent-elles différemment leur portefeuille ?

Il semble bien que les effets de genre persistent même chez les professionnel·le·s. Ainsi, sur la base d’une enquête menée auprès de 649 gérants de fonds aux États-Unis, en Allemagne, en Italie et en Thaïlande, Beckmann et Menkhoff (2008) montrent que les femmes ont davantage d’aversion à l’égard du risque et de la compétition. Ce résultat confirme celui obtenu par Olsen et Cox (2001).

  • Quelles sont les conséquences sur leurs performances ?

Les études académiques fournissent des résultats très mitigés : soit en faveur des hommes (Welch & Wang, 2013), soit en faveur des femmes (Luongo, 2011), soit encore ne décèlent pas de différence (Atkinson, Boyce Baird & Frye, 2003 ; Babalos, Caporale & Philippas, 2015 ; Aggarwal & Boyson 2016 ; Borowski, 2017 ; Niessen-Ruenzi & Ruenzi, 2018).

En revanche, il semble bien que les femmes gérantes d’actifs soient discriminées par les investisseurs, moins enclins à leur confier leurs placements qu’à leurs homologues hommes (Niessen-Ruenzi & Ruenzi, 2018).


 Quelques fonds gérés ou co-gérés par des femmes :

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