| CAC 40 | Perf Jour | Perf Ytd |
|---|---|---|
| 8038.97 | -0.9% | -1.37% |
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| ELEVA Absolute Return Dynamic | 3.27% |
| Pictet TR - Atlas Titan | 3.21% |
| Pictet TR - Atlas | 1.60% |
| Candriam Absolute Return Equity Market Neutral | 1.28% |
| Alken Fund Absolute Return Europe | 1.25% |
| M&G (Lux) Episode Macro Fund | 1.09% |
| Sienna Performance Absolue Défensif | 0.97% |
| H2O Adagio | 0.96% |
Syquant Capital - Helium Selection
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0.79% |
| Fidelity Absolute Return Global Equity Fund | 0.55% |
Exane Pleiade
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0.53% |
DNCA Invest Alpha Bonds
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0.48% |
| AXA WF Euro Credit Total Return | 0.46% |
| JPMorgan Funds - Europe Equity Absolute Alpha | 0.31% |
| Cigogne UCITS Credit Opportunities | 0.25% |
| Candriam Bonds Credit Alpha | 0.17% |
| ELEVA Global Bonds Opportunities | 0.06% |
| BNP Paribas Global Absolute Return Bond | -0.38% |
| Jupiter Merian Global Equity Absolute Return | -0.55% |
| RAM European Market Neutral Equities | -1.81% |
Carnet de bord de l’université d’été NORTIA - JOUR 3 : H2O AM, une gestion restée fidèle à son cap
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La Disruption, le mot d'ordre du MEET 2025 ! Nortia, la plateforme dirigée par Vincent Dubois et Philippe Parguey, a ouvert cette semaine son université d’été avec 17 sociétés du monde de la Finance et près de 200 conseillers en gestion de patrimoine. Ce séminaire historique (ex Sélection R, ex 1818) reste un des séminaires préférés des conseillers. H24 vous fera vivre en quasi direct cette université avec de nombreux compte rendus des réunions dédiées à vos métiers. Pour ce troisième jour, Philippe Parguey a invité Mehdi Rachedi (H2O AM). |
⏱️ Si vous n’avez que 24 secondes
📌 H2O revendique une gestion disruptive, mais constante dans ses convictions
📌 Les stratégies obligataires et devises restent au cœur de la création de valeur.
📌 La société a fait évoluer sa gouvernance et a renforcé sa gestion des risques après 2020.
📌 Mehdi Rachedi assume la volatilité à court terme de ses fonds et plaide pour une vision de long terme.
Une gestion de convictions dans un monde bousculé
Lors du séminaire Nortia placé sous le signe de la disruption, Mehdi Rachedi n’élude pas les difficultés passées mais revendique une constance dans les principes : « Assumer la volatilité à court terme associée à nos fonds », c’est aussi assumer un style de gestion qui ne sacrifie pas ses convictions à la mode du moment. « On est disruptifs depuis 1993, mais on reste sur nos valeurs, on reste constant et on garde le cap », martèle-t-il, en référence à Bruno Crastes et Vincent Chailley, fondateurs de H2O.
Un ADN intact, malgré les secousses
L’année 2020 a marqué un tournant pour la société. Mehdi Rachedi reconnaît : « Notre erreur, c’est de ne pas avoir vu que la crise sanitaire de 2020 allait se transformer en une crise financière inédite. » Cette crise extrême, « un 2008 en un mois puissance quatre », a conduit l’équipe à renforcer sa gestion des risques, intégrer davantage de protections et lisser l’intensité de ses convictions. « On sera un peu moins pied au plancher, peut-être un peu moins performants à court terme, mais plus résilients. »
Des inefficiences qui nourrissent la performance
La stratégie demeure inchangée : créer de la valeur à partir d’inefficiences sur les marchés obligataires, de change et d’actions. Les portefeuilles sont construits en combinant différentes classes d’actifs, avec des vues diversifiées sur le long terme. Mehdi Rachedi reste confiant en prenant un exemple : « La baisse du dollar a débuté : ce n’est que le début de la vague et on va continuer de surfer dessus ».
L’accessibilité reste un enjeu clé
H2O sait aussi qu’elle n’a pas toujours été facile à suivre pour les assureurs. « On a conscience qu’on a été un poil à gratter », admet Mehdi Rachedi. La distribution progresse néanmoins, avec une présence en compte-titres, en assurance vie luxembourgeoise, mais aussi chez La Mondiale via Nortia ou Selencia et des due diligence sont en cours chez d’autres.
Alors, est-ce le bon moment pour investir ?
C’est « la » question posée à chaque intervention. Pour Mehdi Rachedi, la réponse est claire : « Les bonnes décisions d’allocation se prennent aujourd’hui pour performer dans le monde de demain. » De plus, même si les performances passées ne préjugent pas des performances futures, il prévoit « de longues années de surperformance car les inefficiences post-crise du Covid ne sont pas encore résorbées ».
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