| CAC 40 | Perf Jour | Perf Ytd |
|---|---|---|
| 7860.29 | -0.8% | +6.53% |
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| Jupiter Merian Global Equity Absolute Return | 8.06% |
| H2O Adagio | 7.31% |
| Pictet TR - Atlas Titan | 7.06% |
| RAM European Market Neutral Equities | 6.83% |
| BNP Paribas Global Absolute Return Bond | 5.49% |
| Sienna Performance Absolue Défensif | 5.45% |
| Syquant Capital - Helium Selection | 4.83% |
| M&G (Lux) Episode Macro Fund | 4.60% |
| Pictet TR - Atlas | 3.94% |
DNCA Invest Alpha Bonds
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3.73% |
| Cigogne UCITS Credit Opportunities | 3.71% |
| AXA WF Euro Credit Total Return | 3.37% |
| Fidelity Absolute Return Global Equity Fund | 2.88% |
| Exane Pleiade | 2.76% |
| Candriam Bonds Credit Alpha | 1.93% |
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Candriam Absolute Return Equity Market Neutral
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0.55% |
Quelques heures à New York avec Stéphane Toullieux...
A retenir :
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Inquiétudes sur le sort de la démocratie et de l’« American dream » ;
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Dans cette période de forte polarisation, les valeurs des entreprises sont clés ;
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L’agilité des grands groupes impressionne tous secteurs confondus ;
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L’innovation ne connait pas de pause, l’intelligence artificielle impressionne et n’en est qu’à ses débuts ;
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Le modèle américain est peut-être grippé mais de nouveaux business à succès émergent malgré une conjoncture plus difficile pour les startups.
« Retour en présentiel de cette conférence exceptionnelle organisée par l’équipe de l’excellent magazine Fast Company. Evénement qui a pour particularité d’avoir lieu en partie dans des locaux d’entreprises à Manhattan. »
⚠️ Politique: inquiétudes sur la démocratie
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Inquiétudes sur le refus d’admettre les résultats, sur les émeutes du 6 janvier 2021, sur les complotistes, sur la radicalisation à droite comme à gauche, Donald Trump a fait naître une génération de politiques « radicalisée ».
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L’agenda politique est fluctuant, l’inflation et l’immigration prennent le lead avant le 8 novembre date des élections de « Midterm ».
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Lors des Midterms, la chambre sera probablement gagnée par les Républicains. A prévoir : blocage des initiatives de l’administration Biden, peu d’initiatives à venir de la part de Républicains. Ils limiteront éventuellement le financement de l’Ukraine, ils lanceront des enquêtes et s’opposeront au « woke capitalism » ( i.e à l’ESG).
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L’image de Joe Biden est dégradée alors que le plan « climat et emploi » est spectaculaire (un nouveau « New Deal ») et que Gen Z et Millennials poussent en ce sens.
❤️ Les entreprises en quête de sens
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Milton Friedman a orienté le capitalisme vers la seule maximisation des profits.
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Les inégalités ont explosé, les actionnaires gagnant beaucoup plus que les salariés et le « rêve américain » est remis en cause à un moment où il ne suffit plus de travailler beaucoup en respectant les règles pour réussir.
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L’ascenseur universitaire est grippé avec des coûts des études et des schémas d’admission à réformer.
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Les salariés ont plus confiance dans leurs entreprises qu’en leurs responsables politiques, difficulté de respecter certaines valeurs dans une Amérique très polarisée (beau témoignage de Dan Schulman, CEO de Paypal).
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D’où l’importance de remettre les salariés au coeur des parties prenantes.
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Les valeurs de l’entreprise et les missions doivent être au coeur des préoccupations des CEO.
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Le long terme doit aussi reprendre l’ascendant sur le court terme.
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Les Républicains s’opposent au « woke capitalism », il faut dire que wall street a nettement exagéré ces dernières années dans le « greenwashing ».
✊ Leadership et grandes entreprises: l’Amérique a encore beaucoup à nous apprendre
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Visite du nouvel hôtel Ritz Carlton du quartier de Nomad avec surtout une formidable présentation sur les ressources humaines et services du groupe Ritz Carlton : "We are Ladies and Gentlemen serving Ladies and Gentlemen." Une devise appliquée au quotidien.
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Les CEO et cadres dirigeants de Pearson, H&R Block, Siemens USA, Uber, IBM, Capital One et Wells Fargo déploient une agilité incroyable face au changement. Wells Fargo passe du premier réseau bancaire au « mobile first » en quelques mois. Les directeurs du marketing de Whatsapp et Verizon le résument : « la seule constante actuelle c’est le changement ».
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Formidable équipe marketing de Moët USA avec un rajeunissement de la clientèle via des initiatives à grand succès (partenariat NBA…)
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Le renouvellement du vivier d’entreprises à succès est là avec les startups Once Upon a Farm (alimentation bio pour enfants dont la co-fondatrice est l’actrice Jenifer Garner), Therabody (ustensiles de massage), Ritual (multi-vitamines assurant une totale traçabilité des ingrédients), Lovevery (jouets d’éveil inspirés par Montessori), Hopper (App de voyages pour GenZ et autres)…
🤖 Innovation: le meilleur (et le pire ?) à venir
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Impressionnant essor de l’Intelligence Artificielle avec des démos sur la rédaction de documents de synthèse, le profilage sur LinkedIn, le suivi des mouvements et humeurs dans les magasins, des assistants virtuels partageant une « émotion ». Problématiques du contrôle de la donnée, de la cyber sécurité, des limites liées aux réglementations locales (qui divergent entre New York et la Californie par exemple).
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Potentiel de la réalité augmentée et de la réalité virtuelle. L’ère des robots n’en est qu’à ses débuts, démonstration d’un robot de Boston Dynamics avec ses applications dans des zones inaccessibles à l’homme.
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Evolution drastique de la consommation media : Tik Tok est partout ! On parle beaucoup de Metaverse…mais n’est-il pas encore trop tôt pour déclarer le gagnant de la « course au Metaverse » ?
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Le cloud « déroule ». Un exemple : il y a 5000 banques aux USA, l’essentiel a développé des infrastructures en interne dans les années 80 et 90 et est en cours de basculement vers le cloud !
🤯 Quelques expériences et ateliers bluffants
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Daniel Humm : quand un chef étoilé d’origine suisse, installé à New York, sert 500 repas par jour aux plus démunis, prend le risque de passer au végan et nous invite gentiment et de façon très convaincante à consommer moins de viande. Il est accompagné de Gabriela Hearst, nouvelle Directrice Artistique de Chloé, incroyablement engagée pour lier mode et responsabilité environnementale et sociale.
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Atelier « design thinking » et inclusion chez Mc Kinsey : réflexion quant à la problématique de l’inclusion dans le cadre des transports aériens. Un beau travail de groupe sur des sujet business et sociétaux.
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Visite d’un cabinet de conseil en « macro-tendances » et « mega-tendance »s avec des apports méthodologiques indéniables, à la recherche de signaux de changements et d’accélération de tendances.
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Visite d’un dispensaire dédié aux femmes : réflexions sur un système de santé avancé pour l’élite et la recherche mais incroyablement inégalitaire.
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Le Moma en partenariat avec la School of Visual Arts de New York : quand New York se donne les moyens de garder un certain leadership sur le design.
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Rencontre avec John Mack, artiste qui alerte sur les dérives du digital, du metaverse… indescriptible et pourtant assez inspirant.
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Et pour l’ambiance de l’ « homme de la rue », l’inflation est le sujet de bien des discussions, il faut dire que le moindre verre de vin dans un restaurant quelconque est à 20 USD !
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Publié le 01 août 2025
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