| CAC 40 | Perf Jour | Perf Ytd |
|---|---|---|
| 7981.07 | +0.34% | +8.13% |
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| Jupiter Merian Global Equity Absolute Return | 10.53% |
| Pictet TR - Atlas Titan | 10.09% |
| H2O Adagio | 8.19% |
| RAM European Market Neutral Equities | 7.75% |
| Fidelity Absolute Return Global Equity Fund | 7.20% |
| Syquant Capital - Helium Selection | 6.45% |
| Sienna Performance Absolue Défensif | 6.31% |
| M&G (Lux) Episode Macro Fund | 5.89% |
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DNCA Invest Alpha Bonds
|
4.81% |
| Exane Pleiade | 4.79% |
| Cigogne UCITS Credit Opportunities | 4.30% |
| BNP Paribas Global Absolute Return Bond | 4.14% |
| AXA WF Euro Credit Total Return | 3.52% |
| Candriam Bonds Credit Alpha | 2.23% |
Candriam Absolute Return Equity Market Neutral
|
1.38% |
Quelques idées d’un CGP installé depuis 1993…
Comment créer une croissance économique pérenne, socialement juste et éthique?
Contrairement à la pensée unique actuelle, il n'y a aucune fatalité dans la situation économique actuelle de la France et de la zone euro.
Il est toutefois nécessaire de faire preuve de bon sens, de courage et d'un peu d'imagination.
Voici quelques solutions simples qui permettent de concilier pérennité, justice sociale et éthique:
Croissance économique pérenne.
Trois facteurs essentiels permettent la croissance
- le travail, il est donc nécessaire d'imposer davantage la consommation et de diminuer la fiscalité des revenus du travail.
- les innovations techniques et technologiques, il devient urgent d'investir davantage dans ce secteur, notamment dans la mise en œuvre de la transition énergétique qui n'est pas une contrainte mais constitue une opportunité.
- la croissance démographique, il semble judicieux d'encourager l'immigration de ceux qui émigrent pour travailler (comme le Canada le fait depuis des décennies).
Socialement juste.
Substituons à "Liberté-Egalité-Fraternité" l'idéal "Liberté-Equité-Fraternité". En effet, est-il équitable que des personnes qui travaillent gagnent moins que certaines qui sont assistées ? Ainsi en est-il d'un smicard dont le salaire net est 5 fois plus faible que le montant des allocations perçues par un chômeur ayant eu un emploi bien rémunéré ? Le chômage et la retraite par répartition sont des acquis sociaux qui sont évidemment à conserver, mais ne faudrait pas plutôt décréter un minimum vital pour toute personne vivant en France plutôt que décourager la création de valeur par le travail ?
Par ailleurs, les écarts de revenus issus du travail sont nettement moins inégalitaires-car souvent dûs au mérite, à l'innovation, à l'esprit entrepreneurial- que les écarts de patrimoine.
Il me semble judicieux de diminuer équitablement les charges sociales et patronales, de majorer les droits de succession et de minorer les droits de donation. Outre l'aspect social, ceci permettrait d'améliorer la compétivité de notre économie et de transférer les richesses des personnes inactives (les retraités) vers les actifs (qui travaillent et entreprennent, source de richesse nationale et de création d'emplois).
Enfin, il est nécessaire de diminuer davantage la TVA sur les produits de première nécessité et de l'augmenter sur autres produits. Ici aussi, outre l'aspect social, la TVA constitue une taxe économiquement bénéfique pour notre balance commerciale déficitaire.
Ethique.
A l'heure ou notre pays est sur-endetté, il est scandaleux que l'évasion fiscale perdure et que certains pays, dont la Suisse, en profitent.
L'évasion fiscale doit être davantage punie. Par ailleurs, les personnes s'expatriant après avoir vécu en France (et ayant donc bénéficié des nombreux avantages sociaux dont l'éducation et la santé) devraient payer une taxe annuelle à la France au prorata des années passées en France.
Enfin, la fin des paradis fiscaux est possible. il faut juste du courage politique en décrétant l'embargo économique vis à vis des pays concernés.
Conclusion.
Si nous substituons une coopération entre les états de la zone euro à la compétition qui perdure (fiscale notamment), le courage politique de la zone euro sera un exemple pour le reste de l'humanité.
François COULANGES (Coulanges Gestion Privée)
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