| CAC 40 | Perf Jour | Perf Ytd |
|---|---|---|
| 7967.93 | -1.86% | +7.96% |
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| Pictet TR - Atlas Titan | 10.90% |
| Jupiter Merian Global Equity Absolute Return | 10.28% |
| H2O Adagio | 8.09% |
| Fidelity Absolute Return Global Equity Fund | 7.71% |
| RAM European Market Neutral Equities | 7.49% |
| Sienna Performance Absolue Défensif | 6.46% |
| M&G (Lux) Episode Macro Fund | 6.37% |
| Syquant Capital - Helium Selection | 6.36% |
| Pictet TR - Atlas | 5.87% |
DNCA Invest Alpha Bonds
|
4.82% |
| BNP Paribas Global Absolute Return Bond | 4.68% |
| Exane Pleiade | 4.66% |
| Cigogne UCITS Credit Opportunities | 4.30% |
| AXA WF Euro Credit Total Return | 3.59% |
| Candriam Bonds Credit Alpha | 2.25% |
Candriam Absolute Return Equity Market Neutral
|
1.05% |
Xavier Anthonioz prend la présidence du Directoire de 123 Venture après une collecte record de 380 M€…
H24 : Vous avez récemment annoncé une nouvelle organisation pour 123Venture. Pourquoi un tel changement était-il nécessaire ?
XA : Au cours des 18 derniers mois, 123Venture a enregistré une collecte record de 380 M€.
Nous avons doublé la taille de nos encours en 3 ans pour gérer aujourd’hui 1,15 milliard d’euros.
Une nouvelle organisation était nécessaire.
H24 : En quoi consiste cette nouvelle organisation ? Quels en sont les objectifs ?
XA : Afin de faire face à une forte croissance de nos encours et assumer des ambitions fortes pour les années à venir, nous avons procédé à la fois à des recrutements et à des créations de fonctions nouvelles.
Les recrutements viennent principalement renforcer notre équipe de gestion afin de pérenniser notre capacité à absorber et investir des collectes importantes.
Un plan de recrutement de 10 professionnels est en cours.
Avec bientôt 50 collaborateurs et un plan ambitieux de développement, nous avons également souhaité, au-delà des simples recrutements, créer des fonctions nouvelles telles qu’un poste dédié à la gestion des ressources humaines ou encore un poste de porte-parole de la gestion.
H24 : 123Venture se dote également d’un nouveau mode de gouvernance. Pouvez-vous nous en préciser la teneur ?
XA : Nous avons effectivement souhaité renforcer la gouvernance d’123Venture pour passer d’un conseil d’administration de 4 personnes à un directoire et un conseil de surveillance.
Olivier Goy, fondateur d’123Venture, devient Président du conseil de surveillance alors que je prends la présidence d’un directoire de 6 membres.
Nous restons en ce sens dans une logique totale de continuité : Olivier sur la stratégie et moi-même l’opérationnel.
H24 : Vous évoquiez le besoin d’ « assumer des ambitions fortes pour les années à venir ». Avez-vous de nouveaux projets de développement ?
XA : Au-delà des solutions d’investissement fiscales sur lesquelles nous sommes aujourd’hui leader, nous souhaitons continuer notre montée en puissance sur l’offre de capital-investissement non fiscale à destination des family offices et banques privées, en allant trouver les investisseurs là où ils sont… (ndlr : hors de France !)
Nos résultats sont aujourd’hui très encourageants.
Pour preuve, en 2013, la collecte auprès des family offices sur cette offre a été supérieure à notre collecte fiscale (respectivement 150 M€ et 97 M€).
Par ailleurs, nous souhaitons poursuivre l’internationalisation de notre équipe de gestion et élargir notre expertise en capital-investissement.
Retrouvez 123Venture à Patrimonia au stand B31.
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