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H2O Adagio | 2.21% |
M&G (Lux) Episode Macro Fund | 1.94% |
Pictet TR - Atlas | 1.93% |
Syquant Capital - Helium Selection | 1.69% |
Candriam Absolute Return Equity Market Neutral | 0.24% |
Exane Pleiade | -0.09% |
Nordea 1 - Alpha 10 MA Fund | -0.53% |
Jupiter Strategic Absolute Return Bond Fund | -2.49% |
Hesper Fund − Global Solutions | -4.12% |
20% de croissance attendus en 2023 pour ce spécialiste de l’épargne salariale…
Publié le vendredi 21 avril 2023La dynamique d’ERES ne se dément pas. L’histoire est belle : les fondateurs, managers et salariés sont significativement impliqués dans le capital du groupe avec à leurs côtés le fonds paneuropéen IK Partners, la BPI et Parquest Capital.
Avec 130 personnes et 5,8 milliards d’encours, c’est un cheval léger qui galope avec plein d’ambitions.
H24 s'est entretenu avec Mathieu Chauvin, président d'Eres Group.
Toujours le pied au plancher en 2023 ?
Mathieu Chauvin
Fin 2022, nous avons fait l’acquisition de BienPrévoir.fr et sa filiale Primaliance pour offrir un accès à l’épargne immobilière à nos partenaires et leurs clients. L’ambition est d’offrir une expérience de souscription unique via notre plateforme digitale en ouvrant l’accès à notre catalogue de SCPI et SCI. Cette plateforme sera opérationnelle à la rentrée de septembre 2023.
Nous déployons ainsi nos expertises avec la conviction profonde que nos partenaires et leurs clients attendent un conseil global appuyé par une palette complète de solutions qui va de l’assurance vie à l’épargne salariale en passant par l’immobilier et l’épargne retraite. C’est dans cette logique de servir les enjeux de l’épargne longue que nous venons de lancer Eres La Vie, notre premier produit d’assurance vie. De cette manière, nous enrichissons l’offre à disposition de nos partenaires professionnels du patrimoine et du courtage. Notre contrat d’assurance vie est assuré par Spirica et intègre 39 produits immobiliers, 11 FCPR qui donnent accès aux marchés non cotés, tout cela participant à cette construction de l’épargne long terme.
Eres La Vie intègre aussi la gestion pilotée avec ou sans désensibilisation retraite. Elle est conçue (sur le même modèle que le PER) en multigestion par les équipes d’allocation de notre société ERES Gestion qui compte plus de 5 milliards d’euros en encours.
Tout ceci complète un dispositif déjà fort avec le PER Eres via Swiss Life et le PER Eres by Spirica.
Où en est votre plan de plateforme intégrée ?
Mathieu Chauvin
La consultation est complète sur tout ce que détient un épargnant via Eres. Des simulateurs sont intégrés pour produire une grande variété d’analyses (fiscalité, stratégie d’épargne, allocation, placement de primes...) afin d’assister et d’éclairer les épargnants. Il tourne en production en version beta pour l’heure et sera bientôt ouvert à tous. Tous nos développements sont propriétaires et internalisés grâce à une équipe d’une vingtaine de personnes totalement dédiées à notre efficacité digitale et à l’expérience utilisateur.
ERES aurait-il déjà tout d’une grande ?
Mathieu Chauvin
Nous abordons nos étapes de croissance avec séquence et méthode. ERES est le seul acteur indépendant dans l’épargne salariale, l’actionnariat salarié et l’épargne retraite en France. Depuis notre création en 2007, nous avons cru de façon organique au rythme annuel de 20% faisant d’ERES le 7ème acteur de l’épargne salariale selon l’Association Française de la Gestion et qui compte parmi les 50 premières sociétés de gestion françaises.
Où se trouve la croissance pour ERES ?
Mathieu Chauvin
Un accord historique entre les partenaires sociaux vient d’être signé et vise à généraliser les dispositifs de partage du profit dans les petites entreprises ! C’est un accord majeur qui sera transposé dans les textes avec la loi travail prévue à l’été. Il oriente des grands mouvements futurs d’équipement d’épargne salariale dans les TPE/PME, avec la mise en place de prime de partage de la valeur, d’intéressement ou de participation. C’est une opportunité formidable pour ERES et pour nos partenaires qui sont très bien implantés auprès des TPE/PME.
Nous sommes convaincus que l’épargne via l’entreprise est la fondation incontournable des stratégies d’épargne les plus efficaces qui se complètent naturellement avec le temps avec l’épargne retraite, l’immobilier et l’assurance vie. « L’épargne longue, c’est chez Eres. »
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Lazard Convertible Global | 3.75% |
M Global Convertibles SRI | 1.12% |
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H2O Multibonds | 14.21% |
La Française Rendement Global 2028 Plus | 4.79% |
SLF (LUX) Bond High Yield Opportunity 2026 | 4.43% |
Tikehau 2027 | 3.32% |
La Française Rendement Global 2028 | 2.47% |
Carmignac Portfolio Credit | 2.35% |
Auris Euro Rendement | 2.31% |
Pluvalca Rentoblig | 2.26% |
Pictet - Short-Term Money Market CHF | 2.20% |
Tailor Crédit Rendement Cible | 2.12% |
Candriam Patrimoine Obli-Inter | 1.99% |
Amundi Cash USD | 1.61% |
Jupiter Dynamic Bond | 1.51% |
Sextant Bond Picking | 1.11% |
Sanso Objectif Durable 2024 | 1.04% |
FTGF Brandywine Global Income Optimiser Fund | 0.96% |
PIMCO GIS Income | 0.48% |
Omnibond | 0.45% |
Carmignac Portfolio Flexible Bond | 0.43% |
Axiom Short Duration Bond | 0.35% |
AXA WF Euro Inflation Plus | -0.22% |
IVO Fixed Income | -0.27% |
Axiom Obligataire | -0.30% |
M&G (Lux) Global Macro Bond Fund | -0.62% |
EdR Fund Bond Allocation | -1.38% |
Lazard Credit Opportunities | -2.58% |